Bloco II Governança e Gestão
QII.1

Conselho de governança

  • Barra

Apenas internos

23% (20)
2011

Independentes, internos e externos

17% (15)
2011

Apenas independentes

14% (12)
2011

Independentes e internos

12% (10)
2011

Apenas externos

10% (9)
2011

Internos e externos

9% (8)
2011

Não tem nenhum Conselho

6% (5)
2011

Pergunta no questionário: Como é composto o conselho de governança?

Acesse o Guia das Melhores Práticas de Governança para Fundações e Institutos Empresariais (item 3.14) para ver a definição de cada tipo de conselheiro.

Os dados acima foram extraidos de uma base de 86 associados.

QII.2

Área responsável pelo investimento social na empresa

  • Barra

Área de responsabilidade social/ sustentabilidade

77% (10)
2011

Grupo de funcionários voluntários/ Comitê de voluntariado

15% (2)
2011

Área de comunicação e/ou marketing

15% (2)
2011

Área de investimento social

15% (2)
2011

Presidência

8% (1)
2011

Área de gestão de pessoas

8% (1)
2011

Outros

15% (2)
2011

Pergunta no questionário: Que área da empresa é responsável pela execução das atividades
relacionadas ao investimento social, ou seja, que área coordena a atuação social da empresa?

Os dados acima foram extraidos de uma base de 13 associados.

QII.3

Conselho fiscal

  • Barra
  • Pizza

Tem Conselho Fiscal formalizado

61% (52)
2011

Tem Conselho Fiscal formalizado e atuante (que se reúne no mínimo trimestralmente)

26% (22)
2011

Não tem Conselho Fiscal

13% (11)
2011

Pergunta no questionário: Em relação ao conselho fiscal, a organização:

Os dados acima foram extraidos de uma base de 85 associados.

QII.4

Instância decisória

  • Barra

CEO/ Diretor-presidente

38% (5)
2011

Comitê interdepartamental de responsabilidade social/ sustentabilidade/ investimento social

23% (3)
2011

Diretoria de responsabilidade social/ sustentabilidade/ investimento social

8% (1)
2011

Diretoria/ Departamento de relações institucionais/ governamentais

8% (1)
2011

Diretoria/ Departamento de gestão de pessoas

8% (1)
2011

Diretoria/ Departamento de marketing e/ou comunicação

8% (1)
2011

Conselho de administração

8% (1)
2011

Pergunta no questionário: A qual instância da empresa a área que coordena a atuação social se reporta?

Os dados acima foram extraidos de uma base de 13 associados.

QII.5

Transparência

  • Barra

Relatório de atividades / balanço social

77% (67)
2011
18% (16)
2011
3% (3)
2011

Demonstrações contábeis e financeiras

51% (44)
2011
43% (37)
2011
7% (6)
2011

Parecer de auditores independentes sobre demonstrações contábeis

36% (31)
2011
39% (34)
2011
25% (22)
2011

Indicadores de impacto e/ou resultados de programas

52% (45)
2011
33% (29)
2011
11% (10)
2011
  • Divulga no site ou outros veículos de acesso público
  • Divulga apenas para públicos específicos
  • Não tem e/ou não divulga

Pergunta no questionário: De que forma e para quem a organização comunica suas ações?

Os dados acima foram extraidos de uma base de 87 associados.

QII.6

Decisão sobre os recursos na mantenedora

  • Barra

CEO/ Diretor-presidente

34% (28)
2011

Conselho de administração

29% (24)
2011

Diretoria de responsabilidade social/ sustentabilidade/ investimento social

14% (12)
2011

Diretoria/Departamento financeiro

10% (8)
2011

Comitê interdepartamental de responsabilidade social/ sustentabilidade/ investimento social

7% (6)
2011

Diretoria/ Departamento de relações institucionais/ governamentais

5% (4)
2011

Outros

16% (13)
2011

Associado não tem empresa / Grupo empresarial mantenedor

23% (19)
2011

Pergunta no questionário: Que instância da mantenedora decide sobre os recursos destinados ao investimento social?

Os dados acima foram extraidos de uma base de 83 associados.

QII.7

Decisão sobre os recursos

  • Barra

Conselho de administração

31% (4)
2011

Comitê interdepartamental de responsabilidade social/ sustentabilidade/ investimento social

23% (3)
2011

Diretoria de responsabilidade social/ sustentabilidade/ investimento social

15% (2)
2011

CEO/ Diretor-presidente

8% (1)
2011

Outros

23% (3)
2011

Pergunta no questionário: Que instância da empresa decide sobre os recursos destinados ao investimento social?

Os dados acima foram extraidos de uma base de 13 associados.

QII.8

Decisão sobre a estratégia

  • Barra

Comitê interdepartamental de responsabilidade social/ sustentabilidade/ investimento social

33% (4)
2011

Diretoria de responsabilidade social/ sustentabilidade/ investimento social

17% (2)
2011

CEO/ Diretor-presidente

17% (2)
2011

Outros

33% (4)
2011

Pergunta no questionário: Quem defina na empresa as estratégias/diretrizes da atuação social?

Os dados acima foram extraidos de uma base de 12 associados.

QII.9

Divisão das responsabilidades

  • Barra

Planejamento estratégico

55%
2%
21%
22%
2011

Elaboração de plano de ação

67%
1%
9%
23%
2011

Política de captação de recursos

39%
7%
8%
24%
22%
2011

Elaboração de projetos próprios

67%
1%
7%
3%
22%
2011

Alocação dos recursos

57%
6%
14%
1%
22%
2011

Política de recursos humanos

28%
34%
10%
6%
22%
2011

Envolvimento de voluntários

36%
5%
17%
21%
22%
2011

Estratégia de comunicação e marketing

48%
3%
23%
3%
22%
2011
  • Associado
  • Mantenedora
  • Ambos
  • Não faz
  • Não Informou

Pergunta no questionário: Quem é responsável por cada uma das ações listadas?
A associação/fundação ou sua(s) mantenedora(s)?

Os dados acima foram extraidos de uma base de 87 associados.

QII.10

Número de colaboradores por tipo

  • Barra

Até 5

19% (18)
2011

De 6 a 10

22% (21)
2011

De 11 a 20

23% (22)
2011

De 21 a 50

22% (21)
2011

De 51 a 500

11% (10)
2011

Acima de 500

3% (3)
2011

Pergunta no questionário: Do total de colaboradores, quantas são remunerados (próprios da organização ou cedidos pela empresa mantenedora) e quantos são voluntários?

Os dados acima foram extraidos de uma base de 95 associados.

QII.11

Prática de remuneração variável

  • Pizza

Pergunta no questionário: A organização pratica remuneração variável?

Os dados acima foram extraidos de uma base de 99 associados.

QII.12

Formas de remuneração variável praticadas

  • Barra

PLR (Participação nos lucros e resultados)

60% (28)
2011

Bonificação/ Gratificação

51% (24)
2011

Outros

13% (6)
2011

Pergunta no questionário: Que forma de remuneração variável é praticada pela organização?

Os dados acima foram extraidos de uma base de 47 associados.

QII.13

Critérios utilizados para remuneração variável

  • Barra

Indicadores de resultados gerais do associado

70% (32)
2011

Desempenho/ alcance de metas individuais

67% (31)
2011

Indicadores de resultados da mantenedora

37% (17)
2011

Indicadores de resultados de projetos específicos

37% (17)
2011

Pergunta no questionário: O pagamento de remuneração variável é vinculado a:

Os dados acima foram extraidos de uma base de 46 associados.